先輩社員Q&AEMPLOYEE INTERVIEW

• 2005年　新世橋店　営業スタッフとして配属
• 2013年　新世橋店　主任
• 2021年　新世橋店　係長
• 2025年　新世橋店　店長

店舗全体の車両販売目標の管理をはじめ、サービス部門の売上・利益・入庫台数などの数値管理を行っています。
また、スタッフ一人ひとりと面談を行い、困っていることや不安がないかを確認しながら、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

お客様のカーライフを通して幸せを共有することを大切にしています。
そのためにも、スタッフが日々笑顔で前向きに仕事ができる環境づくりを心がけています。
私自身も成長を続けながら、スタッフ一人ひとりがスキルアップできる職場づくりを目指しています。

将来に向けて不安なこともたくさんあると思います。
当社は、相談し合い、助け合いながら一緒に成長していける会社です。
お客様とともに、そして社員自身も笑顔になれる会社を、ぜひ一緒に作っていきましょう。

• 1999年　八雲店　サービスエンジニアとして配属
• 2007年　海岸通店　サービスフロント主任
• 2015年　海岸通店　工場長
• 2024年　本店　工場長

サービス部門の目標管理を行いながら、点検や車検などの入庫予約の管理や、お見積りの作成、ご来店されたお客様の対応を担当しています。
工場全体の状況を見ながら、エンジニアが効率よく作業できるよう調整することも大切な役割です。

各エンジニアの得意分野や作業状況を考えながら、工場全体がスムーズに動くよう予約や作業の調整を行っています。
また、時間に余裕があるときは少し難しい作業にもチャレンジしてもらい、一人ひとりが技術を高めていける環境づくりを心がけています。

就職活動では悩むことも多いと思いますが、ぜひ積極的にいろいろな会社を見て自分に合う会社を見つけてほしいと思います。
もし当社に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度会社の雰囲気を見に来てください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

サービス受付や事務業務を担当しています。
書類整理やデータ入力、電話対応、ご来店されたお客様のご案内など、店舗がスムーズに運営できるようサポートするのが主な仕事です。

自分の仕事が周りのサポートにつながり、「助かったよ」と声をかけてもらえたときにやりがいを感じます。
直接お客様と関わる機会も多く、笑顔でお帰りいただけたときはとても嬉しいです。
誰かの役に立てていると実感できることが、この仕事の魅力だと思います。

人間関係がとても良く、相談しやすい人が多いところです。
困ったときは自然と声をかけ合える雰囲気があり、安心して仕事に取り組むことができます。

日々の業務でのミスを減らすことはもちろん、より正確でスピード感のある仕事ができるよう成長していきたいです。
また、周りの状況をよく見て、自分から積極的にサポートできる存在になることも目標です。
どんな時も前向きな気持ちを忘れず、信頼されるスタッフを目指していきたいと思います。

中古車の登録業務や書類の管理、譲渡証の発行などを担当しています。
店舗がスムーズに営業できるよう、正確さとスピードを意識しながら日々業務に取り組んでいます。

業務に合わせた工夫やルールの改善を行い、「効果が上がった」と実感できたときにやりがいを感じます。お客様からの感謝の言葉や、業務がスムーズに進んでいると感じられる瞬間も励みになります。
書類を整え、業務の流れを整えることは目立つ仕事でありませんが、周りの仕事がスムーズに進むようにサポートできることがこの仕事の魅力です。

部署を越えたコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さがあります。
信頼関係を大切にするチームワークの良さも、当社の大きな魅力です。
また、業務改善の提案もしやすく、「もっとこうした方が良い」という意見を前向きに受け入れてもらえる環境です。

作業効率をさらに高め、より正確で安定した業務ができるようにスキルアップをしていきたいです。
また、凡ミスを減らすための工夫や仕組みづくりにも積極的に取り組みたいと考えています。
周りから安心して仕事を任せてもらえる存在になることが目標です。