福利厚生EMPLOYEE BENEFITS

家賃補助制度

実家から勤務店舗までの距離数に応じて家賃補助制度を利用したアパート等の家賃補助を受けることができます。
独身者の場合は家賃の全額（上限60,000円）、既婚者の場合は家賃の半額（上限25,000円）が補助対象となります。
赴任着任時の敷金等初期契約費用・引越し費用は会社負担です。
業務の都合で既婚者が単身赴任をする場合は赴任先の家賃の全額（上限60,000円）が補助対象となり、別途赴任手当が支給されます。

毎週木曜日は定時退社日となります。
趣味や家族団欒に充てる時間が確保されることで、メリハリのある働き方とワークライフバランスの充実をはかることができます。

年間休日125日（2026年）。
※年次有給休暇5日間を含む。
4週8休制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇。

健康促進活動

「従業員が健康で幸せに働ける会社」を目指すために2026年より始動しました。
始動時の内容は「2026函館マラソン」の参加費の全額補助となります。
社員間の親睦と健康増進を主な目的とし、一体感を持って取り組めるようにオリジナルTシャツの配布もおこないます。
また、今後はスポーツやアウトドアレジャーをメインに活動内容を拡大予定となっております。

会社の設立10周年などの節目の記念で全社員を対象とした社員旅行を定期的に行っています。
60周年記念旅行では沖縄・大阪旅行へ行き、社員同士家族ぐるみの親睦を深めています。

育児を要する従業員に対して、本人からの申出により育児短時間勤務に変更する制度です。
勤務時間については本人と相談して取り決め、育児短時間勤務の期間中は時間外労働も一切させない体制を整えます。弊社は育児しながら働きたい方をサポートします。

お祝い金

結婚祝金・子女結婚祝金・出産祝金・入学祝金互助会制度もあり、別途福利厚生の向上を図っております。

資格取得補助

サービスエンジニアが業務上に必要な自動車整備士や検査員の資格を取得する際に講習費や受験費等の費用の半額を補助します。
また、営業職で必要になる損害保険募集人資格や自動車査定士の資格取得は全額を補助しております。